护士夜班休息规定
1. 工作天数与休息天数 ：
一周工作时间满5天者，安排2天休息。
一周工作时间满3天者，安排1天休息。
一周工作时间不足3天者，一般不安排休息。
2. 节假日与加班 ：
节假日原则上轮休，确因工作需要加班不能轮休者，需报院部批准，并给予相应的工资报酬。
3. 欠休与补休 ：
因工作原因欠休时，护士长应根据科室情况及时安排补休。
补休应服从工作需要，原则上不应连续超过3天，超过3天必须逐级报告，且补休不得与节假日合休。
4. 特殊假期 ：
病假、探亲假、婚假、生育假、丧假、年休假等按医院规定执行，并遵循医院节假日管理相关规定。
5. 哺乳期与孕期护士 ：
哺乳期小孩8个月以内原则上不安排值夜班，每天给1小时喂奶时间。
怀孕满7个月（28周）的护士，不安排值夜班。
6. 夜班时间限制 ：
根据《中华人民共和国劳动法》，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。
护士夜班时间需考虑医院特点和护理工作的连续性，医院可自定合理的工作和休息时间，但须遵守法律强制性规定。
7. 报告制度 ：
护理管理人员离开本地应实行逐级报告制度。
8. 因病缺勤 ：
应上夜班但因疾病不能上夜班者，必须提前交假条，以免影响工作。
以上规定可能因医院具体政策和地区法律法规的差异而有所不同。护士在安排夜班和休息时应遵循所在医院的具体规定，并确保符合劳动法的相关要求
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